Kif issib xogħol: L-AĦJAR 5 siti fejn tfittex xogħol li tixtieq + 7 modi, regoli u pariri biex issib xogħol tajjeb
Hello għeżież qarrejja ta 'Ideat għall-Ħajja! Dan l-artikolu ser jiddiskuti fejn u kif issib xogħol. Ħafna nies qed ifittxu xogħol illum. Fl-istess ħin, mhux kulħadd jaf x'inhuma l-isfumaturi f'dan il-proċess. Huwa għalhekk li ddeċidejna li niddedikaw il-pubblikazzjoni tal-lum għar-regoli biex insibu xogħol li persuna tkun tixtieq.
Mill-mod, rajt kemm jiswa dollaru diġà? Ibda tagħmel il-flus fuq id-differenza fir-rati tal-kambju hawn!
Wara li taqra l-artiklu mill-bidu sat-tmiem, titgħallem ukoll:
- liema regoli għandhom jiġu segwiti meta tfittex xogħol;
- fejn tista 'ssib xogħol mingħajr esperjenza ta' xogħol;
- kif issib xogħol tajjeb li jogħġbok;
- liema parir jgħinek fit-tfittxija tax-xogħol tiegħek;
- kif tifhem li sibt ix-xogħol tal-ħolma tiegħek - is-sinjali ewlenin.
⚡ Fl-aħħar tal-artiklu, issib tweġibiet għal mistoqsijiet frekwenti.
Il-pubblikazzjoni ppreżentata se tkun utli għal kulħadd assolutament. Anki jekk għandek impjieg, m'hemm l-ebda garanzija li ma jkollokx tfittex waħda ġdida fil-futur qarib. Aqra dwar kif tagħmel dan issa stess 🔥.
Kif issib xogħol tajjeb li jogħġbok, fejn huwa aħjar li tfittex xogħol u kif tagħmel dan b'mod korrett 💎 - aqra f'dan il-materjal
Kontenut
- 1. Kif tfittex xogħol b'mod korrett - 6 regoli sempliċi 📋
- 2. Fejn issib xogħol: TOP-7 modi biex issib xogħol 📑 + vantaġġi u żvantaġġi ta 'kull wieħed minnhom
- Metodu 1. Websajts popolari fejn tista 'ssib xogħol
- Metodu 2. Netwerks soċjali
- Metodu 3. Nindirizzaw qraba, ħbieb u konoxxenti
- Metodu 4. Edizzjonijiet stampati
- Metodu 5. Kumpaniji li jirreklutaw
- Metodu 6. Ikkuntattja lil min iħaddem direttament
- Metodu 7. Ikkuntattja ċ-ċentru tal-impjiegi
- 3. Fejn tfittex xogħol mingħajr esperjenza 📊
- 1) Studenti mingħajr esperjenza
- 2) Mingħajr edukazzjoni
- 3) Fi żminijiet ta 'kriżi
- 4. Kif issib xogħol tajjeb - 16-il parir prattiku 📄
- Tip 1. Aħseb sew dwar l-iskop tat-tfittxija tiegħek
- Tip 2. Stima l-ammont ta 'tfaddil
- Tip 3. Analizza l-karriera tiegħek stess, billi tħares lejha minn barra
- Tip 4. Agħżel direzzjoni biex taħdem
- Tip 5. Agħżel il-kumpanija li trid taħdem għaliha
- Tip 6. Titlifx lilek innifsek
- Tip 7. Analizza l-attitudni tiegħek għax-xogħol
- Tip 8. Żviluppa l-istrateġija ta 'żvilupp tiegħek stess
- Parir 9. Jekk m'għandekx motivazzjoni u awto-dixxiplina insuffiċjenti, għamel pjan ta 'attività għal mill-inqas ġimgħa
- Tip 10. M'għandekx tippubblika l-jerġa tiegħek fid-dominju pubbliku
- Tip 11. Ifassal lista ta 'rekwiżiti għal xogħol ġdid
- Parir 12. Jekk wara 3-4 intervisti ma sibtx xogħol, jagħmel sens li tieqaf u tanalizza r-riżultat
- Tip 13. Matul l-intervista ta 'min jiċċara x'se tkun il-ġurnata tax-xogħol tiegħek
- Ħjiel 14. Jekk l-intervista tinkludi l-eżekuzzjoni ta 'kwalunkwe kompitu tat-test, ta' min tikseb feedback dwar ir-riżultati tat-tlestija tagħha
- Parir 15. Wara l-impjieg, ta 'min jikkalkula l-effettività tal-proċess tat-tfittxija għax-xogħol
- Tip 16. Oqgħod attent mill-privazzjoni
- 5. Kif issib xogħol li jogħġbok - 8 stadji ewlenin ta 'tfittxija 📝
- Pass 1. Agħżel attività li tkun pjaċevoli
- Stadju 2. Jifhmu dak li int tajjeb li tagħmel perfettament
- Pass 3. Iddetermina ż-żona ta 'interess tiegħek
- Pass 4. Elimina l-impatt tal-komponent finanzjarju
- Stadju 5. Analiżi tar-riżultati u għażla tal-metodi tax-xogħol
- Pass 6. Għaddas lilek innifsek fl-attività magħżula tiegħek
- Pass 7. Uri l-kreattività tiegħek stess
- Stadju 8. Żvilupp ta 'oġġezzjonijiet
- 6. Għaliex ma tistax issib xogħol li tixtieq - 5 raġunijiet ewlenin 📃
- Raġuni # 1. Nuqqas ta 'għan definit b'mod ċar
- Raġuni # 2. Biża ’mill-ġdid
- Raġuni numru 3. Livell baxx ta 'responsabbiltà
- Raġuni numru 4. Awto-dubju
- Raġuni numru 5. Passività
- 7.4 sinjali li sibt ix-xogħol tal-ħolma tiegħek 💸
- 8. Tweġibiet għal Mistoqsijiet Frekwenti (Q&A) 💬
- Mistoqsija 1. Kif issib xogħol f'Moska?
- Mistoqsija 2. Ma nistax insib xogħol - x'għandi nagħmel?
- Mistoqsija 3. Kif issib xogħol remot fuq l-Internet?
- Mistoqsija 4. Kif issib xogħol malajr?
- 9. Konklużjoni + vidjo relatat 🎥
1. Kif tfittex xogħol b'mod korrett - 6 regoli sempliċi 📋
Ħafna nies jemmnu li ssib xogħol huwa faċli. Huwa biżżejjed li tissottometti riklam u tistenna stedina minn min iħaddem għal intervista. Madankollu, din l-opinjoni hija fundamentalment ħażina.
L-esperti huma kunfidenti: prattikament 80% ta 'dawk li qed ifittxu xogħol jispiċċaw jimpjegaw barra mir-reklami.
Hemm bosta regoli elementari, li l-konformità magħhom iżżid il-probabbiltà ta 'suċċess fit-tfittxija tax-xogħol tiegħek:
- Agħmel sforz biex tespandi ċ-ċirku ta 'konoxxenti tiegħek u tagħmel kuntatti ġodda. Ikkonnettja ma 'ħbieb, ex-coworkers, sħabu tal-klassi, u sħabek tal-klassi. Huwa probabbli li wieħed minnhom jgħid lill-maniġer tagħhom dwarek bħala professjonist ta 'esperjenza;
- M'għandekx taħli l-ħin tiegħek fuq l-Internet. Aħjar tagħmel xi ħaġa utli eż., tirreġistra fuq fora professjonali, tikkomunika regolarment ma 'esperti.Importanti li tiftakar: anke jekk m'intix qed tippjana li tbiddel ix-xogħol issa, konnessjonijiet utli jistgħu dejjem ikunu utli fil-futur;
- M'għandekx tibgħat il-CV tiegħek lill-kumpaniji kollha f'daqqa. Min iħaddem jista 'jsir jaf li qed tapplika għall-impjiegi kollha wara xulxin. Bħala riżultat, jista 'jkollok l-impressjoni li int stess ma tafx dak li trid; (Aħna tkellimna dwar kif tikteb resume b'mod korrett fl-aħħar ħarġa tagħna, fejn aħna mehmużna wkoll kampjuni għat-tniżżil)
- Għandek tqatta 'ċertu ammont ta' ħin fuq l-awtoedukazzjoni. L-għarfien qatt mhu se jkun superfluwu. Involvi ruħek fi prattiki li jgħinu biex iżidu ↑ l-istima fihom infushom u l-kunfidenza fihom infushom;
- Fl-intervista, m'għandekx tipprova tqarraq lil min iħaddem fil-ġejjieni. Il-gideb jista 'jinfetaħ faċilment, li jġiegħlek tidher mhux fl-aħjar dawl;
- Tgħidx affarijiet ħżiena dwar l-eks kollegi tiegħek u l-imgħallem tiegħek. Ħadd ma jħobb ikun imbexxex bit-tajn wara għajnejh. Min iħaddem il-ġdid x'aktarx ma jridx jaħdem ma 'impjegat bħal dan li, jekk jitkeċċa, jgħid affarijiet ħżiena dwaru;
Jekk fl-ewwel intervista, il-maniġment futur possibbli ma qajjimx simpatija, u r-regoli interni fis-seħħ fil-kumpanija huma allarmanti, m'hemm l-ebda punt li tkisser lilek innifsek.
- Naħa waħda, in-nies jistgħu dejjem jadattaw għal kwalunkwe ċirkostanza.
- Iżda b'mod ieħor, wara perjodu qasir ta 'żmien jibda jonqos.
Jekk min iħaddem jippubblika kampjun ta 'kuntratt ta' impjieg u deskrizzjoni tax-xogħol, jagħmel sens minn qabel studjah bir-reqqa.
Il-konformità mar-regoli ta 'hawn fuq tgħinek issib xogħol aktar faċli. Iżda anke jekk fl-istadju inizjali ma jaħdem xejn, m'għandekx taqta 'qalbek. Min ifittex żgur isib.
7 modi biex issib xogħol malajr
2. Fejn issib xogħol: TOP-7 modi biex issib xogħol 📑 + vantaġġi u żvantaġġi ta 'kull wieħed minnhom
Illum hemm numru kbir ta 'modi li tista' tuża biex issib xogħol. Uħud minnhom huma aktar effettivi, oħrajn inqas. Fi kwalunkwe każ, kull wieħed minnhom għandu vantaġġi u limitazzjonijiet... Għalhekk, jagħmel sens li tistudja bil-quddiem l-għażliet kollha possibbli fejn tista 'tfittex xogħol għalik innifsek.
Metodu 1. Websajts popolari fejn tista 'ssib xogħol
L-Internet jista 'jkun ta' għajnuna kbira biex issib xogħol. Hawn ħafna siti speċjalizzati hawn.
Il-vantaġġi ewlenin tagħhom (+) huma l-punti li ġejjin:
- deskrizzjoni dettaljata tal-postijiet vakanti;
- rekwiżiti għall-kandidat għall-pożizzjoni;
- deskrizzjoni preċiża tal-kundizzjonijiet tax-xogħol, kif ukoll ir-responsabbiltajiet tax-xogħol.
Illum hemm ħafna riżorsi bħal dawn. Madankollu, mhux kollha għandhom livell għoli ta 'affidabilità.
Fuq liema siti għandek tfittex ix-xogħol?
Għandek tafda s-siti rakkomandati mill-esperti:
- HeadHunter (Hh) - sit li jinsab fl-ogħla pożizzjonijiet fil-biċċa l-kbira tal-klassifikazzjonijiet;
- Zarplata - riżorsa li tippermettilek tagħżel postijiet vakanti mhux biss fir-Russja, iżda wkoll fil-pajjiżi tas-CIS;
- SuperJob - hawn tista 'ssib avviżi kemm minn korporazzjonijiet internazzjonali kbar kif ukoll minn kumpaniji żgħar lokali;
- AvitoHija riżorsa popolari għal klassifikati b'xejn fejn tista 'ssib paġna bil-postijiet vakanti, kif ukoll tibgħat resume.
- Rabota - websajt magħrufa bi postijiet vakanti ġodda minn min iħaddem. Fuqha, tista 'toħloq il-jerġa tiegħek biex issib xogħol tajjeb.
Fuq is-siti ppreżentati hawn fuq, huwa possibbli li ssib kważi kull pożizzjoni: minn loader qabel ras... Barra minn hekk, dan il-metodu jista 'jintuża għal tiftix passiv ta' xogħol. Biex tagħmel dan, sempliċement tirreġistra, toħloq resume u stenna għal offerti minn min iħaddem.
Metodu 2. Netwerks soċjali
Fin-netwerks soċjali llum, tista 'tqatta' ħin mhux biss fuq il-komunikazzjoni, imma tibbenefika wkoll minn passatemp bħal dan. Tista 'tpoġġi riklam fuq il-paġna tiegħek li utent qed ifittex xogħol. Huwa possibbli li dan huwa l-mod kif issib xogħol tajjeb.
Fl-istess ħin, min iħaddem għandu l-opportunità li jikseb l-iktar informazzjoni utli dwaru qabel ma jistieden lill-applikant għal intervista.
Jekk jiġi deċiż li jintuża l-metodu kkunsidrat, importanti żomm il-paġna fuq in-netwerk soċjali b'mod xieraq. M'għandekx tpoġġi postijiet oxxeni, l-aħjar huwa li tħassar ritratti u komunitajiet ta 'kontenut dubjuż. Il-profil għandu jżid informazzjoni dwar l-edukazzjoni riċevuta, kif ukoll l-esperjenza tax-xogħol.
Li ssib impjiegi fuq il-midja soċjali huwa l-aħjar għal dawk li qed ifittxu pożizzjoni fil-programmazzjoni, il-kreattività jew il-bejgħ. Ukoll, din l-għażla hija ideali għal dawk li jeħtieġu xogħol mill-bogħod.
Metodu 3. Nindirizzaw qraba, ħbieb u konoxxenti
Dan il-metodu ta 'tfittxija huwa wieħed mill-aktar veloċi u aċċessibbli. Fl-istess ħin, l-applikant jaf minn qabel x'inhuma l-ħtiġijiet ta 'min iħaddem. Il-kumpanija, min-naħa tagħha, diġà qabel ma tiltaqa 'mal-kandidat għall-pożizzjoni, għandha idea tal-merti kollha tagħha.
Barra minn hekk, forsi attitudni leali lejn kandidat potenzjali. F'dan il-każ, m'hemm l-ebda problema fir-reklutaġġ.
Metodu 4. Edizzjonijiet stampati
Diversi gazzetti b'riklami ta 'xogħol huma l-iktar adattati għal dawk li qed ifittxu impjiegi b'ħiliet baxxi. Ħafna inqas spiss, postijiet vakanti ta 'speċjalisti mill-qasam tal-ġurisprudenza u l-kontabilità huma stazzjonati hawn.
Huwa importanti li tifhem x'tip ta 'xogħol jista' jinstab f'pubblikazzjonijiet stampati. Hawnhekk, postijiet vakanti għal diversi pożizzjonijiet ta 'tmexxija rarament jiġu stazzjonati. L-aħjar huwa li tuża gazzetti flimkien ma 'għażliet oħra ta' tiftix ta 'xogħol.
Metodu 5. Kumpaniji li jirreklutaw
Jekk l-iskop tat-tfittxija tax-xogħol tiegħek huwa li ssib impjieg f'organizzazzjoni prestiġjuża, jagħmel sens li tmur immedjatament kumpanija tar-reklutaġġ... Fil-biċċa l-kbira tal-każijiet, dan huwa fejn l-akbar organizzazzjonijiet jpoġġu l-postijiet vakanti tagħhom. Għalhekk, hawn int aktar probabbli li tikseb pożizzjoni ta 'ħlas għoli.
Madankollu, l-applikant għandu jkun jaf: l-aġenziji tar-reklutaġġ jaħdmu għal min iħaddem li bagħtitlu applikazzjoni għall-għażla tal-impjegati. Ta 'min imur hawn jekk int kunfidenti li inti idealment adattat għall-pożizzjoni proposta. Fl-istess ħin, wieħed għandu jkun ippreparat għal kompetizzjoni massima.
Metodu 6. Ikkuntattja lil min iħaddem direttament
Li tikkuntattja lil min iħaddem direttament huwa mod tajjeb biex tikkomunika dwarek innifsek. Imma għandek tqis: Huwa improbabbli li jkun possibbli li ssib xogħol f'kumpanija verament kbira b'dan il-mod. Organizzazzjonijiet bħal dawn jippreferu jużaw għażliet oħra biex isibu impjegati.
⭐ Biex issib xogħol b'dan il-mod, l-ewwelnett, għandek tistudja l-ispeċifiċitajiet tal-attivitajiet tal-kumpanija magħżula. Fl-intervista, il-kandidat x'aktarx jiġi mistoqsi għaliex irid jaħdem f'din l-organizzazzjoni partikolari.
Naturalment, dawk l-applikanti biss li huma kompletament kunfidenti fihom infushom u fil-kapaċitajiet tagħhom stess jistgħu japplikaw direttament għall-kumpanija. Jekk il-kandidat m'għandux dawn il-karatteristiċi tal-karattru, il-falliment huwa inevitabbli. Biex ikollok interess għal min iħaddem potenzjali, għandek tipprepara bir-reqqa. Għal aktar informazzjoni dwar kif wieħed għandu jġib ruħu f'intervista, ara l-artiklu fil-link.
Metodu 7. Ikkuntattja ċ-ċentru tal-impjiegi
Illum, numru kbir ta ’nies jirrikorru għas-servizzi taċ-ċentri tal-impjiegi. Skond it-tbassir ta 'speċjalisti, tnaqqis fin-numru ta' sejħiet lil din l-organizzazzjoni mhux mistenni fil-futur qarib.
Ħafna drabi, f'kull ċentru tal-impjiegi, inħoloq dipartiment li fih kulħadd jista 'jistudja direttorju tax-xogħol.
Barra minn hekk, spiss ir-riklami jitqiegħdu fuq stands speċjalizzati. Il-biċċa l-kbira taċ-ċentri tax-xogħol regolarment jagħmlu fieri rilevanti. Hawnhekk, dawk li qed ifittxu xogħol għandhom l-opportunità li jikkomunikaw personalment ma 'rappreżentanti tal-kumpanija ta' min iħaddem.
Hemm mod ieħor kif issib xogħol b’dan il-mod: tirreġistra f’ċentru tal-impjiegi bħala persuna qiegħda. F'dan il-każ, min ifittex ix-xogħol jiġi offrut postijiet vakanti skont ir-rekwiżiti. Jekk ma joqgħodx 3 pożizzjonijiet, ikunu jistgħu jkomplu jfittxu xogħol permezz taċ-ċentru tax-xogħol, waqt li jirċievu benefiċċju tal-qgħad.
🔔 Huwa importanti li tifhem: issib xogħol li jogħġobok mhuwiex faċli. Hawnhekk, l-ewwelnett, joffru postijiet vakanti għal pożizzjonijiet li jeħtieġu xogħol fiżiku, kif ukoll għal impjiegi bi ħlas baxx. Madankollu, din l-għażla għandha wkoll id-dritt li teżisti. U fil-fatt, dan huwa 'l bogħod mill-agħar mod kif tfittex.
Xi applikanti għandhom problemi fir-reġistrazzjoni. Biex tevitahom, huwa biżżejjed li l-ewwel tiffamiljarizza ruħek mal-lista ta 'dokumenti meħtieġa għar-reġistrazzjoni. Dan jgħin biex tinġabar il-pakkett kollu meħtieġ f'daqqa u tevita li terġa 'tgħaddi mill-istanzi.
B'dan il-mod, kull metodu ta 'tiftix tax-xogħol għandu l-isfumaturi tiegħu stess. Huwa importanti li tagħżel dik li hi perfetta għalik. Għażla oħra hija li tuża diversi metodi flimkien.
Meta tkun qed tfittex xogħol, huwa importanti li tqis il-ħiliet professjonali tiegħek stess, kif ukoll il-karatteristiċi psikoloġiċi. Mhux se jkun superfluwu li jiġu studjati l-vantaġġi u l-iżvantaġġi tal-metodi deskritti hawn fuq. Ikun iktar faċli li tqabbel l-għażliet kollha jekk tuża t-tabella hawn taħt.
Tabella: "Vantaġġi u Żvantaġġi ta 'Modi Differenti biex Issib Impjieg"
| Mixja | Benefiċċji | żvantaġġi |
| Websajts għat-tiftix tax-xogħol |
|
|
| Netwerk soċjali |
|
|
| Nindirizzaw qraba, ħbieb u konoxxenti |
|
|
| Edizzjonijiet stampati |
|
|
| Kumpaniji ta 'reklutaġġ |
|
|
| Meta tikkuntattja lil min iħaddem direttament |
|
|
| Meta tikkuntattja ċ-ċentru tal-impjiegi |
|
|
Kif issib xogħol mingħajr esperjenza ta 'xogħol - 3 każijiet komuni
3. Fejn tfittex xogħol mingħajr esperjenza 📊
Li ssib xogħol mingħajr esperjenza ta 'xogħol huwa diffiċli biżżejjed. Madankollu, hemm modi biex jgħinuk issib malajr sors ta 'dħul, anke għal dawk li m'għandhomx ħiliet professjonali. Hawn taħt hawn pariri biex jgħinuk f'kull każ.
1) Studenti mingħajr esperjenza
Hemm ħafna postijiet vakanti fuq l-Internet għal studenti u gradwati ta 'diversi istituzzjonijiet edukattivi. Imma tiċċarax lilek innifsek: 'il bogħod min-numru kbir ta' offerti kollha jistgħu jipprovdu qligħ għoli b'mod konsistenti.
Ħafna drabi, l-istudenti jistgħu jistennew li jaħdmu b'pagi baxxi and u ↑ spejjeż tax-xogħol għoljin:
- kurrier għas-servizz tal-kunsinna;
- promotur għar-reklamar, distribuzzjoni ta 'flyers;
- wejter f'kafef irħas;
- Maniġer tal-Bejgħ;
- animatur f'avvenimenti tat-tfal;
- gwardjan tas-Sigurta.
Barra minn hekk, numru ta 'postijiet vakanti jinvolvu esklussivament xogħol staġjonali. Dawn l-għażliet huma tajbin għal studenti li jistgħu jaqilgħu dħul matul il-vaganzi tas-sajf tagħhom.
It-tfittxija għax-xogħol għal studenti universitarji saret ħafna aktar faċli u effettiva bl-iżvilupp tal-Internet. Illum, biex tagħżel postijiet vakanti, żur biss siti speċjalizzati u janalizza l-informazzjoni ppreżentata fuqhom.
Barra minn hekk, ħafna mir-riżorsi joffru li jpoġġu fuq il-paġni tagħhom sommarju... Bħala riżultat, min iħaddem interessat jikkuntattja huma stess lill-kandidat potenzjali.
2) Mingħajr edukazzjoni
Postijiet vakanti għal applikanti mingħajr edukazzjoni huma fil-biċċa l-kbira tal-każijiet madwar l-istess bħal għall-istudenti. Fl-istess ħin, jagħmel sens li l-għażliet ta 'impjieg jiġu kkunsidrati bħala kurjer, wejter, għassiesa, u bejjiegħ f’supermarket... Madankollu, m'għandekx isserraħ fuq livell għoli ta 'salarju immedjatament wara l-impjieg.
📢 L-esperti ma jirrakkomandawx li japplikaw immedjatament għall-ewwel post battal li ġibidlek l-attenzjoni. Jagħmel sens li tistudja u tqabbel il-proposti attwali kollha. Wara dan, jibqa 'li tiktebhom f'ordni dixxendenti ta' attrazzjoni.
Wara dan, tista 'tibda b'mod sikur tibgħat il-CV tiegħek lil min iħaddem. Jekk għal xi raġuni l-vakanza approvata ma baqgħetx tinteressa lill-applikant, huwa m'għandux joqgħod lura milli jirrifjuta lil min iħaddem.
Xi kumpaniji joffru kiri ġdid biex jgħaddu edukazzjoni b’xejn... Tibżgħux minn dan, għax b’dan il-mod tista ’takkwista ħiliet u esperjenza ġodda. Imma m'għandekx toqgħod għal korsijiet imħallsa, peress li għażliet bħal dawn spiss huma assoċjati ma 'frodi.
Anke jekk jiġi offrut li ssir intern, m'għandekx tirrifjutaha immedjatament. Bix-xewqa u l-persistenza xierqa, hemm ċans li malajr tikseb offerta li tħajjar mill-istess kumpanija.
3) Fi żminijiet ta 'kriżi
Fi żminijiet ta 'kriżi, sitwazzjoni diffiċli tagħti ċertu sfumaturi għall-ħajja. Illum tista 'tara l-iżbilanċ bejn il-provvista u d-domanda. Huwa ċċelebrat b’mod qawwi b’mod speċjali fil-kapitali u żoni metropolitani kbar oħra.
Li ssib impjieg f’sitwazzjoni ekonomika diffiċli tieħu ħafna sforz. Jagħmel sens li tpoġġi l-jerġa tiegħek fuq l-Internet. Huwa importanti li tużahx 1 sit, iżda għallinqas 3.
Importanti li tiftakar: fi żminijiet ta 'kriżi, l-ispejjeż ta' min iħaddem biex isib impjegati ġodda huma limitati. Fl-istess ħin, l-aġenziji tar-reklutaġġ spiss jitolbu ħlas mill-applikant. Għalhekk, għandek taħdem ħafna biex tinforma lil min iħaddem dwarek innifsek.
Fil-fatt, tista 'ssib xogħol mingħajr esperjenza, għall-istudenti u anke fi kriżi. Madankollu, jekk hemm fatturi li jillimitaw, se tieħu ħafna sforz. Jekk ma tagħmel xejn, allura ma jkollokx pożizzjoni tajba.
Kif tfittex xogħol tajjeb - pariri minn tabib
4. Kif issib xogħol tajjeb - 16-il parir prattiku 📄
Li ssib xogħol tajjeb mhux faċli. Madankollu, dan ikun ħafna iktar faċli jekk issegwi l-parir tal-professjonisti. Hawn taħt jinsabu r-rakkomandazzjonijiet ta 'maniġer tal-HR b'esperjenza Bruce Tulgan.
Tip 1. Aħseb sew dwar l-iskop tat-tfittxija tiegħek
Importanti li tiftakar: iktar ma taħseb dwar l-għan tiegħek, iktar jidhru d-dettalji. Għalhekk, qabel ma tibda t-tfittxija tiegħek, għandek tqis bir-reqqa l-isfumaturi kollha.
Tip 2. Stima l-ammont ta 'tfaddil
Huwa importanti li jiġi vvalutat l-ammont ta 'tfaddil finanzjarju f'termini ta' kemm se jdumu. F'dan il-każ, għandek tqis l-għanijiet kollha li jeħtieġu flus.
Dan jgħinek tistma l-ammont ta 'ħin li tista' tqatta 'tfittex ix-xogħol perfett. Bħala riżultat, ma jkollokx għalfejn tieħu deċiżjoni mgħaġġla taħt l-influwenza taċ-ċirkostanzi finanzjarji.
Tip 3. Analizza l-karriera tiegħek stess, billi tħares lejha minn barra
Huwa utli li tevalwa l-karriera tiegħek billi tħares lejha mill-perspettiva ta 'partijiet terzi, eż, ġenituri. F'dan il-każ, l-iżbalji ewlenin għandhom jiġu enfasizzati l-ewwel.
Per eżempju, xi nies ma jifhmux liema pożizzjoni jokkupaw, x'inhuma r-riżultati ta 'xogħolhom, ma jippruvawx jiksbu reputazzjoni. Ħarsa barra lejn il-karriera tiegħek stess tgħinek minn żbalji tal-opinjoni tiegħek stess.
Tip 4. Agħżel direzzjoni biex taħdem
Illum hemm ħafna opportunitajiet. Jekk għandek ix-xewqa u x-xewqa li titgħallem, tista 'tiżviluppa f'numru kbir ta' oqsma ta 'attività fuq l-Internet.
Tip 5. Agħżel il-kumpanija li trid taħdem għaliha
Meta tagħżel il-kumpanija mixtieqa, huwa importanti li tingħata attenzjoni mhux għall-isem jew il-marka, iżda għall-qasam ta 'attività. Tista 'taħseb f'liema industrija hemm ix-xewqa li taħdem.
Tip 6. Titlifx lilek innifsek
Għal xi wħud, li jsibu xogħol isir l-għan tal-ħajja. Naħa waħda, jista 'jkun pjaċevoli ħafna. Iżda b'mod ieħor, tfittxija twila ta 'xogħol twassal inevitabbilment għall-formazzjoni ta' stress.
Tip 7. Analizza l-attitudni tiegħek għax-xogħol
Huwa importanti li tifhem liema responsabbiltajiet tax-xogħol iġibu l-iktar pjaċir. Ta 'min jikkunsidra wkoll jekk int verament teħtieġx xogħol daqshekk. Huwa probabbli li diġà wasalt sal-punt li tibda n-negozju tiegħek stess. Aħna nagħtuk parir biex taqra l-artiklu - "Fejn tibda n-negozju tiegħek", fejn elenkajna wkoll xi ideat ta 'negozju.
Tip 8. Żviluppa l-istrateġija ta 'żvilupp tiegħek stess
Il-perjodu ta 'tiftix ta' xogħol jista 'jitqies bħala serħan qabel ma tibda bidu ġdid. L-esperti jirrakkomandaw li tifhem minn qabel għal xiex ser tistinka.
Parir 9. Jekk m'għandekx motivazzjoni u awto-dixxiplina insuffiċjenti, għamel pjan ta 'attività għal mill-inqas ġimgħa
Jekk persuna tieqaf mix-xogħol tagħha u tibda tfittex waħda ġdida, għandha rutina ġdida ta ’kuljum. Hu jorqod kemm irid, jara t-TV kull meta jrid. Eventwalment isir diffiċli biżżejjed biex iġġiegħel lilek innifsek tagħmel l-iktar ħaġa interessanti - tfittex xogħol.
Tip 10. M'għandekx tippubblika l-jerġa tiegħek fid-dominju pubbliku
Il-maniġment fil-post tax-xogħol attwali jista 'ma jħobbx azzjonijiet bħal dawn ta' l-impjegat. Biex tevita dan, għandek tuża l-link biex taċċessa l-jerġa tiegħek jew tapplika għal postijiet vakanti int stess.
Madankollu, huwa improbabbli li jkun possibbli li tinħeba kompletament it-tfittxija għal xogħol mill-maniġer attwali, peress li meta jikkunsidraw kandidat għal pożizzjoni, il-kumpaniji spiss jeħtieġu rakkomandazzjonijiet mingħandu mill-post tax-xogħol preċedenti tiegħu.
Tip 11. Ifassal lista ta 'rekwiżiti għal xogħol ġdid
Kull applikant dejjem għandu ċerti rekwiżiti għal xogħol ġdid. Jistgħu jikkonċernaw lokazzjoni, pagi, responsabbiltajiet tax-xogħol, skeda tax-xogħol u fatturi oħra.
✔ Ħu nota! Jagħmel sens li titfassal tabella li tqabbel diversi postijiet vakanti f'termini li tissodisfa dawn il-kriterji kollha. Anki jekk mhuwiex ċar x'għandek tikteb f'xi kolonna, it-tabella tgħinek tagħmel għażla xorta waħda.
Parir 12. Jekk wara 3-4 intervisti ma sibtx xogħol, jagħmel sens li tieqaf u tanalizza r-riżultat
Biex l-analiżi tkun l-iktar effettiva, huwa meħtieġ li tiġi deskritta liema azzjonijiet ittieħdu, x'kien ir-rispons... Wara dan, jibqa 'li tanalizza l-iżbalji tiegħek u tiżviluppa pariri għalik innifsek għall-futur.
Tip 13. Matul l-intervista ta 'min jiċċara x'se tkun il-ġurnata tax-xogħol tiegħek
Importanti minn qabel nifhem kif il-ħin tax-xogħol se jitqassam bejn responsabbiltajiet differenti. F'intervista mal-maniġer tal-linja tiegħek, għandek tiċċara x'inhuma l-prijoritajiet tiegħu.
Ħjiel 14. Jekk l-intervista tinkludi l-eżekuzzjoni ta 'kwalunkwe kompitu tat-test, ta' min tikseb feedback dwar ir-riżultati tat-tlestija tagħha
Huwa utli ħafna li nifhmu diġà fl-istadju tal-intervista kemm huma relevanti l-għarfien u l-esperjenza tal-applikant għal dan l-impjegatur.
Parir 15. Wara l-impjieg, ta 'min jikkalkula l-effettività tal-proċess tat-tfittxija għax-xogħol
Il-kalkolu tal-effettività tal-proċess tat-tfittxija għax-xogħol jippermettilek li sussegwentement tiffoka fuq ir-riżultati tiegħu. Dan jgħinek tevita l-istress u d-disperazzjoni.
Il-prestazzjoni, pereżempju, tista 'tiġi vvalutata skont l-iskema li ġejja:
In-numru ta 'postijiet vakanti interessati → l-għadd ta' intervisti → intervisti interessanti → ir-riżultat finali (fejn irnexxielek issib xogħol)
Tip 16. Oqgħod attent mill-privazzjoni
Ċaħda huwa proċess meta persuna tiġi mċaħħda minn xi ħaġa importanti. Meta x-xogħol tiegħek huwa ċentrali għal ħajtek, imma ma ssirx neċessarju għall-imgħallem, il-kollegi u l-klijenti tiegħek, tħoss ċaħda.
Li tnaqqas l-impatt ta ’dan il-proċess fuq ħajtek tgħin biex iżżomm l-istima tiegħek innifsek. U dan huwa importanti ħafna għal kwalunkwe negozjati, inklużi intervisti.
Il-pariri ta 'hawn fuq jgħinuk issib xogħol tajjeb. Huwa importanti mhux biss li tistudjahom bir-reqqa, iżda wkoll li żżomm magħhom kontinwament.
Kif issib xogħol li jogħġbok - algoritmu pass pass
5. Kif issib xogħol li jogħġbok - 8 stadji ewlenin ta 'tfittxija 📝
Jekk il-proċess tal-attività attwali ma jġibx pjaċir, jagħmel sens li tfittex xogħol ġdid. Confucius qal ukoll li dawk li jsibu xogħol li jogħġobhom qatt ma jaħdmu.
Imma żomm f'moħħok: il-proċess biex issib ix-xogħol ideali jista 'jieħu tant żmien li persuna tissaporti miegħu u tkun kuntenta bl-impjieg li hu. Matul is-snin, tista 'tħoss li qed jinħela ħafna ħin.
💰 Ix-xogħol li persuna verament morda bih jista 'jġib biss Mhux biss sodisfazzjon morali, imma wkoll benesseri materjali... Hija kapaċi tgħin biex tikseb suċċess kbir fil-ħajja.
Biex issib xogħol li tixtieq, għandek timxi mal-algoritmu hawn taħt.
Pass 1. Agħżel attività li tkun pjaċevoli
Qabel ma ssib xogħol li tixtieq, trid tifhem liema attivitajiet huma pjaċevoli. L-esperti jirrakkomandaw li jiġbru għal dan scroll 30 affarijiet li persuna tħobb tagħmel.
Biex tagħmilha aktar faċli għalik innifsek, ta 'min jikkunsidra l-mistoqsijiet li ġejjin:
- X’għoġobt tagħmel meta kont tifel u adolexxenti? Persuna tat-tfulija u l-adolexxenza m'għandhiex ix-xogħol li taqla 'l-għixien. Għalhekk, għandu ħafna ħin liberu li jista 'jiddedika għal dak li jħobb. Forsi l-passatemp favorit tagħha kien ir-rakkmu, l-immudellar jew il-pittura. Jekk ma tistax tiftakar xi ħaġa bħal dik, tista 'tqabbad lill-ġenituri mal-proċess.
- Liema attivitajiet ma tistax tgħaddi mingħajrhom? Ħafna nies għandhom passatempi li jistgħu jqattgħu sigħat jagħmlu. F’dan l-istadju, għandek taħseb dwar kif tibdel id-delizzju tiegħek fi professjoni.
- Xi trid titgħallem? Jekk qed issib diffikultà biex twieġeb iż-żewġ mistoqsijiet preċedenti, ta 'min jikkunsidra dak li tixtieq titgħallem. L-esperti jirrakkomandaw li ssir lista ta 'mill-inqas 5 punti. Fl-istess ħin, m'għandekx tibża ', għax huwa aħjar li tipprova titgħallem xi ħaġa ġdida milli tirrealizza li kont qed tagħmel xi ħaġa li ma togħġbokx.
- X'togħġobni assolutament tagħmel? Il-lista ta 'attivitajiet mhux maħbuba hija wkoll kruċjali. Tkissirx ruħek għad-dħul. Huwa importanti li ssib attività li tqis is-sejħa u l-karattru tal-persuna.
Stadju 2. Jifhmu dak li int tajjeb li tagħmel perfettament
F'dan l-istadju, għandek issib x'tista 'tagħmel l-aħjar jew mhux agħar minn ħafna. Biex il-valutazzjoni ssir aktar oġġettiva, ta 'min jinvolvi lill-ħbieb u lill-familja u titlobhom jagħmlu lista ta' 5 l-affarijiet li tagħmel l-aħjar.
Pass 3. Iddetermina ż-żona ta 'interess tiegħek
Għandek tifhem liema sorsi ta 'informazzjoni tuża l-iktar spiss. Biex tagħmel dan, huwa biżżejjed li tosserva lilek innifsek matul il-ġimgħa.
Pass 4. Elimina l-impatt tal-komponent finanzjarju
Min-naħa l-waħda, livelli għoljin ta 'dħul jistgħu jkunu motivanti. Iżda min-naħa l-oħra, dan il-kriterju ma jistax jinfluwenza għal żmien twil jekk ix-xogħol ma jogħġbokx.
Huwa importanti li tifhem! Jekk l-attività mhix pjaċevoli, illum jew għada l-produttività tonqos ↓ u tidher sensazzjoni ta 'depressjoni.
Biex teskludi l-influwenza tal-komponent finanzjarju, għandek tagħmel lista ta 'attivitajiet li għalihom tiddedika l-ħin tiegħek jekk ikollok biżżejjed flus.
Anke fil-każ ta 'kapital enormi, li tagħmel idleness illum jew għada se niddejjaq u niddejjaq. Għandek timmaġina x'tagħmel f'dan il-każ. Ta 'min jikkompila lista ta' mill-inqas 10 affarijiet li ma tiddejjaqx tagħmel jekk ma jkollokx għalfejn taħseb biex taqla 'dħul.
Stadju 5. Analiżi tar-riżultati u għażla tal-metodi tax-xogħol
Jekk fil-bidu ta 'dan l-istadju m'għandekx il-listi ta' attivitajiet miksuba fil-passi preċedenti, m'hemm l-ebda punt li tkompli. Aħna jkollna mmorru lura għall-bidu nett, peress li jkun inutli li nkomplu nfittxu.
Jekk il-listi huma lesti, għandek tagħti l-ideat tiegħek forma, iddeċiedi liema qasam ta 'attività huwa l-aħjar għalik.
Pass 6. Għaddas lilek innifsek fl-attività magħżula tiegħek
Biex tifhem jekk attività partikolari tkunx adattata għalik, għandek tipprova l-attività magħżula mill-inqas darba. għan - biex issib xogħol li jkun verament pjaċevoli li tagħmel. Għandu jiġi mfakkar li l-ħolm dwar attività u t-twettiq tagħha huma żewġ affarijiet differenti.
Pass 7. Uri l-kreattività tiegħek stess
Meta l-pinna tiġi ttestjata, għandek taqsam ir-riżultat fuq in-netwerk soċjali. Dan jippermettilek tifhem kemm il-klijenti huma sodisfatti bix-xogħol tiegħek.
✅ Il-pudur eċċessiv mhuwiex aċċettabbli meta jintwerew ir-riżultati tax-xogħol. Madankollu, tiftaħar se jkun superfluwu. Importanti li ssib hawn il-medja tad-deheb.
Stadju 8. Żvilupp ta 'oġġezzjonijiet
F'dan il-pass, għandek taħdem il-mekkaniżmi, kif ukoll l-oġġezzjonijiet li jinibixxu l-attività. L-iktar fatturi ta 'waqfien komuni, kif ukoll ir-rifutazzjoni tagħhom, huma ppreżentati fit-tabella.
Tabella: "Il-fatturi ewlenin tal-waqfien meta jagħżlu xogħol u l-konfutazzjoni tagħhom"
| Oġġezzjoni | Rifutazzjoni |
| Ma tkunx tista 'tagħmel il-flus fuq dan | Jekk xi ħadd jista 'jiġġenera dħul minn dan it-tip ta' attività, għaliex ma nistax? |
| M'għandix l-edukazzjoni u l-esperjenza meħtieġa | Fid-dinja moderna, hemm numru kbir ta 'korsijiet li jippermettulek titgħallem kważi kull ħaġa |
| Li tibda mill-bidu huwa tal-biża 'ħafna | Biex tevita li l-biża 'tfixkel il-mod kif tibda, ta' min iqabbel żewġ futuri possibbli.Biex tagħmel dan, għandek taqsam il-folja fi 2 partijiet, f'waħda biex tiddeskrivi l-futur fil-każ li tkompli x-xogħol kurrenti, fl-oħra - meta tibdel l-attivitajiet. Billi tqabbel iż-żewġ għażliet, tkun tista 'tagħżel dik li l-iktar tixtieq. |
| Huwa tard wisq biex nibdel il-ħajja fl-età tiegħi | L-istorja turi li l-età mhix xkiel għall-bidla fil-ħajja. Ħafna nies famużi bdew negozju ġdid fl 30 u anke 40 snin |
Jekk konsistentement tgħaddi mill-passi kollha deskritti hawn fuq, tista 'ssib xogħol tal-ħolm. Madankollu, dan se jieħu ħafna sforz u paċenzja.
6. Għaliex ma tistax issib xogħol li tixtieq - 5 raġunijiet ewlenin 📃
Jiġri li persuna ma tistax issib xogħol li jħobb. F'dan il-każ, jagħmel sens li tingħata attenzjoni 5 raġunijiet ewleninli jinvolvu konsegwenzi bħal dawn.
Raġuni # 1. Nuqqas ta 'għan definit b'mod ċar
Il-proċess tat-tfittxija tax-xogħol innifsu ma jistax ikun għan. L-applikant għandu jifhem b’mod ċar x’impjieg jixtieq jikseb.
Raġuni # 2. Biża ’mill-ġdid
Ħafna jibżgħu li jibdlu l-impjiegi, mhux għax jħobbu dak attwali, iżda għax jibżgħu minn dak kollu ġdid. Madankollu, dan m'għandux ikun ostaklu biex tibda tfittxija tiegħek għal postijiet vakanti xierqa.
⏱ Il-biża 'tal-bidla inevitabbilment tnaqqas il-veloċità ta' persuna. Ta 'min jeħles minn biża' bħal din, titbiegħed minn post tax-xogħol familjari u timxi 'l quddiem.
Raġuni numru 3. Livell baxx ta 'responsabbiltà
Jekk irnexxielek issib offerta attraenti minn min iħaddem, għandek tipprepara bir-reqqa. Huwa meħtieġ li tirranġa kwalità għolja sommarju.
Jekk inti mistieden għal intervista, għandek ukoll tħejji għaliha billi tistudja l-informazzjoni dwar il-kumpanija, billi taħseb dwar it-tweġibiet għall-mistoqsijiet prospettivi ta 'min iħaddem. Importanti li tiftakar, li hija fuq l-ewwel impressjoni li d-deċiżjoni li tikri jew tirrifjuta tista 'tiddependi.
Raġuni numru 4. Awto-dubju
Id-dubju fih innifsu huwa wieħed mill-akbar ostakli biex issib xogħol li jogħġbok. Livell Low baxx ta 'stima personali fihom infushom jagħmilha diffiċli li ssib xogħol f'kumpanija kbira. Huwa importanti li titgħallem kif tippreżenta l-merti professjonali tiegħek fid-dawl l-iktar favorevoli.
Raġuni numru 5. Passività
Min iħaddem qatt ma joffrilek ix-xogħol tal-ħolm tiegħek. Biex issibha, trid tieħu ċerti azzjonijiet, tkun attiv. Tinsiex l-għerf popolari: taħt ġebla mimduda u l-ilma ma jiċċirkolax.
Huwa importanti li tkun taf liema raġunijiet jistgħu jipprevjenu milli jkollok ix-xogħol tal-ħolm tiegħek. Jekk ma tistax issib post xieraq, jagħmel sens li tanalizza u tipprova ċ-ċirkostanzi kollha deskritti hawn fuq.
Kif tifhem li rnexxielek issib xogħol tal-ħolm - is-sinjali ewlenin
7.4 sinjali li sibt ix-xogħol tal-ħolma tiegħek 💸
Kulħadd joħlom li jsib xogħol li jħobb. Fl-istess ħin, mhux kulħadd kapaċi jifhem minnufih li l-għażla disponibbli hija l-aħjar.
Il-psikologi jiddistingwu 4 Sinjali li Sibt ix-Xogħol tal-Ħolm tiegħek
- Persuna tmur taħdem bi pjaċir. F'dan il-każ, ikun possibbli li tevita burdata ħażina mill-ħtieġa li taħdem.
- Matul ġurnata tax-xogħol, persuna ma tgħoddx il-minuti sakemm tispiċċa.
- Il-pagi huma importanti, iżda mhux ir-raġuni ewlenija għaliex persuna tmur taħdem.
- Ix-xogħol jista 'jsir irrispettivament miċ-ċirkostanzi tal-madwar.
Huwa ta 'importanza fundamentali għal persuna li tagħmel dak li jħobb. Mhux kulħadd kapaċi jifhem li sab xogħol ta ’ħolma. Is-sinjali t'hawn fuq jgħinuk tifhem lilek innifsek u ma taqtax qalbek mix-xogħol verament favorit tiegħek.
8. Tweġibiet għal Mistoqsijiet Frekwenti (Q&A) 💬
Li ssib xogħol tal-ħolm huwa proċess diffiċli. Fil-proċess li tistudja l-irqaqat tagħha, jistgħu jinqalgħu ħafna mistoqsijiet. Biex tiffrankalek il-ħin, inwieġbu l-aktar popolari.
Mistoqsija 1. Kif issib xogħol f'Moska?
Li ssib xogħol fil-kapitali mhux faċli. Dan hu veru speċjalment matul perjodi ta 'kriżi ekonomika.
📃 Żomm f'moħħok X'hemm impjieg uffiċjali dawk biss li għandhom permess ta 'residenza f'Moska jistgħu jgħoddu.
L-impjiegi informali huma popolari. Madankollu, f'dan il-każ, l-impjegat huwa f'riskju kbir. Fin-nuqqas ta ’ftehim konkluż ma’ min iħaddem, l-impjegat mhu protett minn xejn u jinsab fil-poter sħiħ tal-organizzazzjoni.
Fi kwalunkwe każ, l-aktar enerġetiċi u ambizzjużi dejjem ippruvaw jmorru Moska. Il-kapitali toffri numru kbir ta 'opportunitajiet għal dawk b'esperjenza, għarfien u edukazzjoni ta' kwalità.
Jekk hemm ix-xewqa li tmur Moska, wieħed għandu jipprepara mentalment għal bidla fir-ritmu tal-ħajja. Ta 'min minn qabel sib il-livell tal-pagi u l-prezzijiet. Dan jgħin biex iqassam il-fondi bejn l-ispejjeż vitali kollha.
Mistoqsija 2. Ma nistax insib xogħol - x'għandi nagħmel?
Tista 'tinqala' sitwazzjoni meta t-tfittxijiet tax-xogħol jieqfu. Bħala riżultat, tqum mistoqsija waħda biss f'rasi: kif tkun Hawn taħt hawn pariri u tricks dwar kif tista 'tissolva din is-sitwazzjoni diffiċli.
Ħafna drabi, persuna ma tistax tikseb xogħol, meta ma tkunx imqabbda, kull fejn trid, u fejn hemm opportunità li jkollok xogħol, ma hemm l-ebda xewqa li tmur. F'dan il-każ, l-ewwelnett, għandek issib x'inhuma r-raġunijiet għas-sitwazzjoni attwali. Dan jgħinek tifhem kif tipproċedi.
Allura, ħafna drabi n-nies ma jistgħux isibu xogħol fil-każijiet li ġejjin:
1) L-applikant ma jafx kif jikkummerċjalizza lilu nnifsu sewwa
Fil-qalba tiegħu, min ifittex ix-xogħol huwa l-bejjiegħ. Irid jirrealizza l-ħin u l-attivitajiet tiegħu għal min iħaddem. Huwa naturali li xi wħud qed ibiegħu lilhom infushom sewwa u oħrajn le. Ta 'l-ewwel għandhom probabbiltà ferm ogħla ta' impjieg b'suċċess.
Biex titgħallem kif tbiegħ lilek innifsek sewwa, trid tifhem liema 2 oqsma ewlenin jinkludi dan il-proċess:
- Erġa ibda d-disinn. Jekk ikun miktub ħażin jew ħażin, min iħaddem, x'aktarx, lanqas biss jagħti attenzjoni lill-applikant.
- Intervista. Huwa l-iktar pass importanti fil-bejgħ lilek innifsek. Jekk inti ġġib ruħek sewwa waqt l-intervista, iċ-ċans li min iħaddem jagħżlek minn numru kbir ta 'kandidati jiżdied b'mod sinifikanti.
2) Min ifittex ix-xogħol qed ifittex ix-xogħol perfett, li sempliċement ma jeżistix
Jekk min ifittex ix-xogħol verament jeħtieġ xogħol, huwa għandu jirrealizza li l-ebda impjegatur ma jista 'jipprovdi kundizzjonijiet ideali. Barra minn hekk, is-suq tax-xogħol modern jaħdem favur il-kumpaniji.
📉 Id-domanda għall-ħaddiema hija ħafna inqas ↓ mill-provvista. Naturalment, min iħaddem huwa konxju tas-sitwazzjoni. Għalhekk, huma stabbilixxew il-kundizzjonijiet operattivi favur tagħhom stess, u mhux favur l-applikanti.
L-esperti huma kunfidenti li s-sitwazzjoni mhux probabbli li tinbidel fil-futur qarib. Għalhekk, ikollok taqbel mal-kundizzjonijiet proposti. Inkella, ma jagħmilx sens li tistenna xogħol aħjar.
3) B'riżultat ta 'sterjotipi, l-applikant jirrifjuta xogħol impost bħala ħażin
Ħafna drabi, din ir-raġuni hija rilevanti għal dawk li jemmnu li ma jistgħux isibu xogħol, peress li sempliċement m'hemmx impjiegi. Fil-fatt, hemm ħafna postijiet vakanti li huma dejjem rilevanti. Huwa biżżejjed li tixtri kwalunkwe gazzetta tas-suġġett rilevanti.
Ħafna jirrifjutaw li saħansitra jkunu interessati fix-xogħol ippreżentat f’medja stampata bħal din minħabba sterjotipi banali.
Ħafna drabi, tista 'tkun waħda minn 3 opinjonijiet:
- Salarju żgħir wisq. Ejja ngħidu li dawk li qed ifittxu xogħol rarament jagħtu attenzjoni lil impjiegi b'ħiliet baxxi. Sadanittant, il-livell ta 'dħul hawn jiddependi ħafna mill-ħin imqatta'. Ħafna drabi, tista 'tagħmel il-flus bl-isforzi xierqa f'dawn il-postijiet vakanti mhux inqas milli fl-uffiċċju.
- Xogħol bħal dan huwa taħt id-dinjità tiegħi. Ħafna drabi n-nies b'edukazzjoni ogħla ma jridux jikkunsidraw fil-prinċipju postijiet vakanti bi kwalifiki baxxi. Naħa waħda, jekk għandek sorsi oħra ta 'dħul, tista' tfittex għażliet oħra. Minn naha l-ohra, fin-nuqqas ta 'għixien u l-preżenza ta' spejjeż obbligatorji, bilkemm jagħmel sens li tagħżel.
- Impjiegi bħal dawn huma dejjem divorzju. Ħafna nies jaħsbu li r-reklami assolutament kollha b'deskrizzjoni tax-xogħol vaga u proposta bi dħul għoli huma scam. Sadanittant, anke fost dawn il-postijiet vakanti, tista 'ssib xogħol deċenti. Għalhekk, qabel ma finalment tirrifjuta l-offerta, jagħmel sens li tinvestiga dwar il-kundizzjonijiet.
4) Il-mod kif issib xogħol intgħażel ħażin
Il-mod kif tfittex xogħol għandu jkun ibbażat fuq liema pożizzjoni jrid jokkupa l-applikant.
📰 Per eżempju, kumpaniji kbar kważi qatt ma jippubblikaw avviżi fil-gazzetti, u organizzazzjonijiet tal-baġit ma jpoġġux informazzjoni dwar postijiet vakanti fuq websajts popolari.
Jekk huwa diffiċli li tifhem liema metodu ta 'tfittxija għandu jintuża, jagħmel sens li tgħaqqad l-għażliet kollha possibbli.
5) It-tfittxijiet tax-xogħol mhumiex sistematizzati, kaotiċi
F'kull negozju, inkluż li tfittex xogħol, huwa ta 'importanza kbira approċċ sistematiku... Huwa kapaċi jġib riżultati ferm aħjar minn studju każwali tal-postijiet vakanti. Biex issib xogħol, ta 'min jagħmel pjan ta' azzjoni u jeħel miegħu b'mod strett.
6) Min ifittex ix-xogħol għandu idea skaduta li jaqla 'dħul
Ħafna nies jemmnu li x-xogħol huwa impjieg b'entrata obbligatorja fil-ktieb tax-xogħol. Madankollu, madwar 20 Matul is-snin, diversi oqsma alternattivi ta ’qligħ kienu qegħdin jiżviluppaw b’mod attiv. Barra minn hekk, ħafna drabi huma aktar promettenti minn dawk tradizzjonali.
L-aktar għażliet alternattivi ta 'impjieg popolari huma:
- Freelance - hija taħlita bejn l-impjieg tradizzjonali u n-negozju proprju. Dan huwa l-aktar tip popolari ta 'xogħol mill-bogħod, li jikkonsisti fil-provvista ta' diversi servizzi ta 'darba u perjodiċi. Aħna kiteb dwar x'inhu l-freelance u min hu freelancer f'waħda mill-pubblikazzjonijiet preċedenti tagħna.
- Network marketing - għażla pjuttost speċifika. Mhuwiex adattat għal kulħadd. Madankollu, xi nies jirnexxilhom jirċievu dħul billi jużaw dan il-metodu, li saħansitra jaqbeż il-pagi fl-impjieg tradizzjonali.
- Negozju proprju huwa qasam pjuttost promettenti biex taqla 'dħul u tikseb indipendenza. Imma żomm f'moħħok:l-intraprenditorija hija mimlija riskji. Għalhekk, din l-għażla hija adattata biss għal dawk li huma kapaċi għall-indipendenza, huma lesti li jieħdu deċiżjonijiet importanti u jieħdu l-proċess kollu f'idejhom.
- Investimenti - mod li jippermettilek toħloq dħul passiv promettenti. Madankollu, fin-nuqqas ta 'għarfien u esperjenza, hemm riskju enormi mhux biss li ma taqla' xejn, iżda wkoll li titlef il-fondi investiti. Ma jagħmilx sens li sserraħ fuq livell serju ta 'dħul mill-ewwel. Id-daqs tiegħu huwa determinat mill-esperjenza, l-attitudni għar-riskju, kif ukoll l-ammont investit. Mill-mod, l-investiment ma jirrikjedix ħafna ħin, allura jista 'jiġi kkombinat ma' tfittxija għal tip ieħor ta 'xogħol.
Wara li studjajt bir-reqqa r-raġunijiet ta 'hawn fuq għad-diffikultajiet biex issib xogħol, tista' tifhem liema minnhom huma rilevanti għalik. Dan jgħinek tagħżel l-aktar passi xierqa li jmiss.
Mistoqsija 3. Kif issib xogħol remot fuq l-Internet?
Ix-xogħol mill-bogħod huwa għażla kbira għal dawk li ma jridux ikomplu jaħdmu għall-kiri skond skeda fissa b’mod riġidu. Speċjalisti tal-ispeċjalitajiet kollha tal-isferi umanitarji u tekniċi jistgħu jaħdmu fin-netwerk illum.
💻 Ħu nota! Is-servizzi ta 'lingwisti, programmaturi, tobba, disinjaturi, avukati u għalliema huma fl-akbar domanda.
Biex tibda, għandek bżonn aċċess stabbli għall-Internet, kif ukoll kont bankarju jew kartiera f’sistema ta ’ħlas elettroniku. Barra minn hekk, hija meħtieġa x-xewqa li titgħallem u tiżviluppa. Biex issib xogħol fuq l-Internet, tista 'tuża wieħed mis-siti ta' hawn fuq.
Ix-xogħol fuq l-Internet deher relattivament reċentement. Madankollu, qed jikseb popolarità malajr. Barra minn hekk, tista ' Mhux biss toffri s-servizzi tiegħek mill-bogħod, imma wkoll toħloq in-negozju tiegħek stess.
Fuq l-Internet, hemm opportunità biex issib applikazzjoni għal kważi l-abbiltajiet kollha. Bħala riżultat, it-talent jista 'jiġi skambjat għal flus kontanti.
Jista 'jkun li taqra dwar il-professjoni ta' kummerċjant. Aħna kiteb dwar min hu kummerċjant u kif issir wieħed fl-aħħar artikolu.
Fost il-vantaġġi tax-xogħol mill-bogħod hemm:
- L-edukazzjoni speċjali mhix dejjem meħtieġa. Kultant, biex tikseb l-għarfien meħtieġ għax-xogħol, huwa biżżejjed li tistudja siti speċjalizzati, tieħu sehem f'webinars u tuża programmi ta 'taħriġ.
- Formazzjoni indipendenti ta 'skeda ta' xogħol konvenjenti jippermettilek tikkontrolla kompletament il-ħin tiegħek, tqassam ix-xogħol u tistrieħ b'mod konvenjenti.
- L-ammont possibbli ta 'dħul mhuwiex limitat mis-salarju. Meta taħdem mill-bogħod, persuna nnifisha tiddetermina l-livell tagħha. Dan jiddependi primarjament fuq l-isforzi li saru.
- Potenzjal kbir għal tkabbir personali. Il-bniedem huwa l-imgħallem tiegħu stess. Huwa jista 'jiddetermina b'mod indipendenti liema proġetti jimplimenta. Jistgħu jkunu ambizzjużi u riskjużi ħafna.
Huwa importanti li tifhem: billi taħdem mill-bogħod, huwa improbabbli li jkun possibbli li jinkiseb dħul konsistentement għoli ↑ immedjatament. Billi tikseb esperjenza, ikun possibbli li tifhem kif tista 'żżid il-livell ta' effiċjenza u profittabilità tax-xogħol tiegħek stess.
Għal aktar informazzjoni dwar ix-xogħol fuq l-Internet, aqra l-artiklu fil-link.
Mistoqsija 4. Kif issib xogħol malajr?
Biex issib xogħol malajr kemm jista 'jkun, għandek timxi mal-algoritmu hawn taħt.
Pass 1. Issottometti l-jerġa tiegħek
Wara li tirrevedi postijiet vakanti xierqa, għandek tiżgura ruħek li l-applikant jissodisfa r-rekwiżiti ta 'min iħaddem. Wara dan, jibqa 'li tibgħat curriculum miktub sew lill-organizzazzjonijiet xierqa kollha.
Ta 'min jikkunsidra: iktar ma jintbagħat ↑ il-jerġa, iktar tkun ↑ il-probabbiltà li tasal għall-intervista. Ħafna nies jaħsbu li din ir-regola hija komuni ħafna. Madankollu, mhux kulħadd josservaha.
Meta tfittex xogħol permezz ta 'riżorsi tal-Internet, għandek tipprova tuża l-opportunitajiet kollha li joffru għall-aħjar. Dan jikkonċerna primarjament għodda b'xejn. Huwa importanti wkoll li jiġi żgurat li l-CV jerġa 'jitpoġġa fuq il-websajts ikunu kemm jista' jkun kompluti u aġġornati.
Pass 2. Ikseb intervisti
Ħafna nies ma jħobbux ikollhom intervisti għax ma jafux kif għandhom iġibu ruħhom fihom. Għalhekk, jagħmel sens li tagħti xi pariri lil dawk li qed ifittxu xogħol.
Meta tiġi għal intervista, għandek timxi mar-rakkomandazzjonijiet li ġejjin:
- M'għandekx tigdeb. Wieġeb mistoqsijiet bl-aktar mod onest u miftuħ possibbli.
- Uri kunfidenza fik innifsek. Huwa importanti li tkun kburi bil-kisbiet tiegħek stess, biex turihom lil min iħaddem mill-iktar parti ta 'benefiċċju.
- Ipprova uri interess fl-intervista billi tistaqsi mistoqsijiet. Ipprova immedjatament issib l-isfumaturi u l-irqaqat kollha tax-xogħol.
- Kun int innifsek. Ix-xewqa li ssebbaħ lilu nnifsu tista 'tbiegħed lil min iħaddem u sservi bħala anti-reklamar.
Pass 3. Ikkonvinċi lil min iħaddem li x-xogħol huwa għalik
L-applikant mhux biss għandu jkun żgur hu stess li l-pożizzjoni hija ideali għalih, iżda wkoll jikkonvinċi lil min iħaddem dwar dan. Ta 'min jispjegalu għaliex int interessat f'post vakanti partikolari. Il-persistenza flimkien mar-rispett tista 'tkun qawwija.
Fl-aħħar tal-intervista, għandek tistaqsi x'se jiġri wara. Jekk ma tagħmilx dan, jista 'jkun li wara tħoss li ma ħdimtx ħafna biex tikseb il-pożizzjoni.
Pass 4. Ttraskurax ir-rispons
L-esperti ma jirrakkomandawx li jittraskuraw il-feedback. Huma jagħtu parir biex jesprimu gratitudni lil kull min ipparteċipa fl-intervista. Biex tagħmel dan, tista ', fost affarijiet oħra, tuża email... Li tagħmel dan jgħin biex turi lil min iħaddem li int serju.
Stadju 5.Ibqa 'tipprova ssib ix-xogħol perfett
Li ssib xogħol xieraq mhuwiex kompitu faċli. Ħafna drabi, wara bosta tentattivi bla suċċess, jieqfu, hemm ix-xewqa li wieħed iċedi kollox. Madankollu, dan qatt ma għandu jsir. In-numru massimu ta 'curriculum vitae sottomessi u intervisti mgħoddija żgur iwassal għal dak li trid.
Li ssib xogħol huwa kompitu diffiċli. Jeħtieġ konċentrazzjoni massima u għarfien ta 'ċerti sfumaturi. Fl-istess ħin, wieħed ma jistax jaffordja li jagħmel it-tfittxija l-għan ewlieni tal-ħajja. Huwa importanti li timmaġina x'tip ta 'xogħol għandek bżonn. Meta tiġi l-għarfien, jibqa 'li jitfassal pjan ta' azzjoni u jimxi strettament miegħu. U allura biss tista 'ssib xogħol tajjeb li jogħġbok.
Bħala konklużjoni, nirrakkomandaw li tara l-filmat - "Kif issib xogħol - metodi ppruvati + siti"
U wkoll vidjow - "Kif tikteb resume għal xogħol":
U l-vidjow - "Kif iġġib ruħek f'intervista: mistoqsijiet u tweġibiet meta tapplika għal xogħol":
Dak kollu għalina.
Nawguraw lill-qarrejja tal-magażin finanzjarju Ideat għall-Ħajja jsibu xogħol tal-ħolm. Jalla x-xogħol tiegħek iġiblek pjaċir massimu!
Jekk għandek xi mistoqsijiet, kummenti jew żidiet dwar dan is-suġġett, imbagħad iktibhom fil-kummenti hawn taħt. Inkunu grati wkoll jekk taqsam l-artiklu ma 'sħabek fuq in-netwerks soċjali. Sal-ħin li jmiss!